宁波7年吸引了1216名海外工程师 - 工程师行业 - 工业控制新闻

时间:2019-01-05 17:53:38 来源:浩泰资讯网 作者:匿名
  

宁波7年吸引了1216名海外工程师

2016/9/29 14: 50: 43

来源:钱江晚报

1216!昨天,记者从宁波市外国专家局了解到,截至今年6月,宁波已引进海外工程师1216人,帮助企业申请专利4055件,研发设计新产品13,371件,直接创造超过264亿元。产值和新增利税近21亿元。

在数字背后,宁波一直在“扩大此举”以吸引外国专家:

自2010年以来,宁波鼓励企业在中国引进“海外工程师”政策,为企业提供最高60万元的年薪补贴,加快引进“海外工程师”的步伐;建立新的情报平台——意大利CSMT(中国)中心分批引进外国专家团队和区域产业;在旧外滩建立国际人才社区,为在城市工作的外国人建立一个“生活圈”。

引入年薪补贴政策:

外国专家带来先进的技术和管理经验

公司未来的销售额预计将增长40%

随着公司“外国专家”的引入,宁波成路集团董事长魏伟良对此有了深刻的了解。 2012年,严伟良发现轻量化汽车是时代潮流。未来,将会有更多碳纤维汽车零件取代原有的钢件。但是,当时中国还没有这项技术。从全球的角度来看,它只掌握在少数国家手中。

严伟良决定直接邀请掌握世界顶尖技术的专家。德国专家汉斯成为最合适的人。他在注塑机行业拥有超过30年的研发经验,拥有48项发明专利。汉斯已经在“成鲁,一位工作了3年的德国专家,由Werner介绍。

在汉斯的领导下,公司克服了多年来困扰塑料机械行业的连续碳纤维在线混合注塑技术,开发出世界上第一条“碳纤维产品智能模塑生产线”。目前,该原型已得到中国知名汽车零部件制造商的认可。预订已经消失,其他德国客户和许多国内汽车制造商和汽车零部件制造商正在进行谈判。据介绍,碳纤维产品智能造型线的产业化将成为成路集团双马机械的新的经济增长点。预计近年来将实现近40%的年销售额增长。

在奉化国盛仪器有限公司总经理李德生看来,日本专家带来的前沿管理经验带来了普通员工管理人员观念的巨大变革,也带来了直接经济对企业有利。效益。

“我说包装链接。我曾经把产品的包装盒放在离生产线2分钟的地方。在日本丰田工作多年的Yasuda和Yoshiya走了一圈。有人指出为什么不放箱子。在员工旁边,你可以节省时间,提高生产效率。“李德生说,安田和合益将每年向国盛仪器提供最新的管理建议,每次都可以改善生产过程和流程。现在公司每年纳税。两者都以40%的速度增长。

宁波市外国专家局局长蔡洁敏介绍说,年薪补贴政策是为了促进外国工程,技术和企业管理等高端人才的引进,许多成都和国盛仪器等宁波企业也尝到了它。宁波的甜头“海外工程师”年薪支持,现在,公司的报关热情相当高,今年有167家公司报告了233名海外教师支付年薪,最终通过专家审查和筛选。

领导平台:

35名外国专家

超过200家公司参观了5家孵化器

60岁的意大利专家盖拉已经在菲亚特集团意大利总部退休并工作了30多年。他曾为法拉利等知名品牌从事零件设计和企业质量管理工作。两个月前,包括他在内的10家汽车零部件和模具制造领域的外国专家受到意大利综合技术研发中心的邀请,邀请他们来宁波解决企业的技术问题。

在这些意大利专家与宁波及其零部件领域的20家公司进行深入对接后,他们基本上提出了解决方案。

汽车检测工具是控制汽车产品尺寸的工具。宁波侨艺汽车设备有限公司是一家专业从事汽车检测工具及其他设备设计制造的企业,主要为吉利等企业提供汽车检测工具的研发,设计和制造。总经理尹伟明介绍,生产单个汽车零部件的检测工具企业的技术没有问题,正在寻找汽车检测技术的生产。车辆检测工具可以根据每辆车的需要进行设计和制造,并可以测试所有汽车零件的质量。而功能方面,国内汽车制造商主要从国外进口车辆检测工具,国内检测工具的成功研发可以为整车制造商节省一半的成本。

在加拉交换后,他说他可以在意大利提供这样的专业技术解决方案,他可以回到中国准备相关材料。除了乔伊,加拉还向访问过的其他三家宁波公司提出了建议。例如,专门生产汽车出风口的宁波东豪汽车零部件有限公司正在寻找一种更加坚固的出风口制造材料,这种材料不易破碎。同时价格也不高。

2015年10月,意大利综合技术研发(中国)中心落户宁波。项目运营商兼意大利西盟工业(宁波)有限公司董事长杜康介绍说,中国中心主要致力于引进意大利综合技术研发中心的成熟专家资源。 ,技术资源,管理团队,高新技术企业和高端研发机构,推动中意两国在人才,技术,工程等领域的深度合作。

据了解,该中心已从意大利引进了35名专家到中国,对接和访问了200多家企业; 5个孵化项目,公共模具服务中心已成功运作,碳纤维研发,制造,超精密等多个项目陆续开展。

建立国际人才社区:

提供就业和休闲等各种服务

Target每年接待50万人

李玉基来自韩国首尔。他目前是宁波一家医疗器械公司的副总裁。他在宁波待了五年。在前三年,他独自在宁波工作。后来,他的妻子和孩子也来了。孩子们也就读于宁波。本地学校。

“宁波就像第二故乡。”李玉基周六描绘了整个家庭的生活:就在宁波江北老外滩,李玉基和他的客户正在李家喝咖啡讨论生意。

意大利国家艺术家协会(中国)创意中心刚刚落户此地。妻子带孩子去看袋子和时装等新产品,然后去免费插花班,与在宁波工作的外国专家和家人一起学习。

有时,李玉基一家人将留在旧外滩一整天。有190个不同类型的商人,包括65个酒吧。晚上坐在河边的长椅上,吹头发,每个星期六,文化,艺术,时尚释放和休闲。娱乐等主题活动将在这里举行。前段时间在世界杯预选赛中,李玉基还会见了同事,在这里看球吧。

宁波市江北区人民社会部工作人员介绍,国际外滩国际人才社区自2014年底开始建设。根据市场运作,政府推动在宁波工作的外国人,留学外国人,回国留学。五个层次的国际人事服务,包括人员,留学生和港澳台人。

除了让国际人才了解政府政策,招聘,项目推广等外,宁波还在努力打造“沟通展示”,“文化培训”,“休闲娱乐”等平台,加大文化载体。进一步加强和丰富外滩文化形式,主要是为了增强宁波海外人才的归属感。

宁波的目标是通过五年的建设和努力,使外滩每年接待50万国际人才,并发布100次国外情报项目信息,实现500个人才库项目。

宁波致力于将旧外滩打造成国际人才休闲聚集区,国外知识产权项目信息聚集区,人才资本项目碰撞融合区。

加入Gkong收藏夹

我想发布新闻

又拍网